올해 종합감사는 감사주기(3년) 및 기관(학교) 규모 등을 고려해 교육지원청, 직속기관, 각급 학교 등 총 53개 기관(학교)을 대상으로 추진할 예정이다.

그 외에도 학교자율형종합감사, 특정감사, 복무․민원감사, 사이버감사, 일상감사, 계약심사 등 다양한 유형의 감사를 한다.

특히 △교육현장과 소통하는 열린 감사 △현장 지원 중심의 사전예방 감사 △선택과 집중의 내부통제 감사 △적극행정 중심의 미래지향 감사에 중점을 뒀다.

공직자 청렴 의식은 높이고 부패 발생 요인을 사전 차단하는 데도 주력할 방침이며, 감사 사각지대를 없애기 위해 사이버 감사 및 내부통제 제도를 새롭게 추진한다.

내부통제란 공공조직이 업무를 추진하는 과정에서 직면하는 회계사고·부정·비리 등의 경영위험을 최소화하기 위한 목적으로 스스로 통제를 가하고 감시 기능을 수행하는 것을 말한다.

감사를 통해 발굴된 우수사례를 공유하는 한편, 지적 사항에 대한 개선 방안 마련에도 힘쓴다.

위반 사항이나 소극 행정에 대해서는 무관용 원칙을 적용, 엄정조치를 할 예정이다.

이홍열 감사관은 “감사란 단순한 적발과 처벌이 아닌 공교육의 신뢰성을 높이고 교육현장의 성장을 지원하는 동반자적 역할이라 생각한다”며 “종합감사 수감자료를 간소화해 학교 감사부담을 줄이고 교육 현장의 목소리를 반영한 실효성 있는 감사를 운영하겠다”고 말했다.